应享受国家规定的提前退休 劳动局说所提交档案中的手续不全 所有员工手续也是这么做的
更新时间：2018-09-04 20:33:56人浏览
问题描述：
我从事有毒有害工种十余年 今年45岁 应享受国家规定的提前退休 可当我提交手续后 劳动局说所提交档案中的手续不全 让我回原单位补齐 并强调说要“原始资料” 我找到原单位 单位领导很重视 说这种情况尚未发生过 因为我原单位很大 所有员工手续也是这么做的 但也不排除是否有工作疏漏 不过要说“原始资料”是不可能存留两份的 只能把劳动局说的那些手续给补上 再由我原单位劳动部门出证 我又来到劳动局 可劳动局工作人员说他们只认可“原始资料” 后出据的的证明有虚假成分不予认定 您说这档案 一方说要提供“原始资料” 一方说“原始资料”就是档案里已提供的那些 除此以外的只有由我劳动部门按照劳动局的要求出证 而劳动局说手续不全就只有等50岁退休了 难道就因为缺少些所谓的手续 我就没有干这个工作吗 除此外就没有解决办法了吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
2018-09-04 20:22:00
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一、可以提前退休的工种包括以下几种
1、有毒有害满8年以上(含8年)；
2、高温井下满9年以上(含9年)；
3、高空特别繁重满10年以上(含10年)。
二、办理流程所需材料
1、用人单位需提供职工人事档案原件(含其它能证明其从事特殊工种的原始材料);
2、省级管理单位企业职工基本养老保险退休(退职)表。
三、窗口办理流程
1、用人单位在规定时间内携带申请人本人档案等相关申请材料；
2、省人社厅养老保险处对申请人员的退休资格进行初审和复审；
3、用人单位张榜公示；
4、省社会保险事业局养老失业待遇处发放基本养老金待遇。
2018-09-04 20:26:30
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有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作，比如：在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作，这些都是对身体或皮肤有伤害的，所以属于有毒有害工种。有毒有害及剧毒化学品工作，还有高温、高空、射线、粉尘、特种焊接等等工种，但是不是你我讲了就算的，而是要单位申报，社保局批准认定。
2018-09-04 20:33:56
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