在超市刚工作了几天,第四天就签了劳动合同,交给经理的只有一个人,我没有。 合同说,工资的百分之二十不到六个月。 我还没有发工资,可以退休吗?
更新时间:2020-05-18 08:51:34人浏览
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在超市刚工作了几天,第四天就签了劳动合同,交给经理的只有一个人,我没有。 合同说,工资的百分之二十不到六个月。 我还没有发工资,可以退休吗?
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2020-05-18 08:34:19
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已帮助195615人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果是在工作时间、工作岗位上、因工作原因遭受的伤害,属于工伤,你可以向当地人社局申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定。
2020-05-18 08:51:34
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