我在外地打工的人来某个大工厂打工的时候也没签合同，快过年了工厂不允许休息，不能辞职。 现在厂方扣除了我的工资两个月，今年真的回不去了，该怎么办？
更新时间：2020-05-23 17:43:38人浏览
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我在外地打工的人来某个大工厂打工的时候也没签合同，快过年了工厂不允许休息，不能辞职。 现在厂方扣除了我的工资两个月，今年真的回不去了，该怎么办？
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您好，按劳动法规定，用工一月起就该与劳动者签订书面劳动合同，未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补签劳动合同的前1日。
用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。未签劳动合同满1年的，满1年的当日视为已签订无固定期限劳动合同。
用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。未签劳动合同满1年的，满1年的当日视为已签订无固定期限劳动合同。
2020-05-23 17:25:45
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