你好,我在邮局开了十一年邮车,没有和我签订劳动合同,没有五险一金和社会保险,今年由于机械原因一方发生事故后,公司因各种原因被辞退了,现在怎么办?

更新时间:2020-05-25 13:42:45人浏览
问题描述:
你好,我在邮局开了十一年邮车,没有和我签订劳动合同,没有五险一金和社会保险,今年由于机械原因一方发生事故后,公司因各种原因被辞退了,现在怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020-05-25 13:17:47
法律快车咨询顾问 咨询我
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不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险,还可以要求经济补偿金的。
2020-05-25 13:26:14
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助165519人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-25 13:42:45
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