你好，我妈妈在工厂做清洁工5.6年了，公司没有签订劳动合同。 现在我妈已经62岁了，因为年龄大不让我在该公司工作，我们工作满后有两倍的赔偿金吗？
更新时间：2020-05-20 00:29:21人浏览
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你好，我妈妈在工厂做清洁工5.6年了，公司没有签订劳动合同。 现在我妈已经62岁了，因为年龄大不让我在该公司工作，我们工作满后有两倍的赔偿金吗？
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劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
2020-05-20 00:04:25
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-05-20 00:11:11
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-05-20 00:29:21
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