合同到期,公司不能继续,但合同上有"; 本协议的有效期自动终止"; 现在有补偿吗?

更新时间:2020-05-21 14:11:57人浏览
问题描述:
合同到期,公司不能继续,但合同上有"; 本协议的有效期自动终止"; 现在有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107132人 · 响应时间 平均3分钟内
房屋租赁合同提前终止时租金按照实际的租赁月份进行结算,同时按照租赁合同的要求支付违约金。
?房屋租赁合同中双方约定确定违约金数额的按约定计算,双方未约定明确违约金数额的,按照违约赔偿损失计算。
房屋租赁协议违约金
1.违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。
2.发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。
3.“不超过20%”,指不超过主合同标的额的20%,只能适用于定金约定,约定的定金高于主合同标的额20%的部分,法院不会支持。
2020-05-21 13:45:26
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助182900人 · 响应时间 平均2分钟内
合同有效
2020-05-21 13:51:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助182029人 · 响应时间 平均2分钟内
还有孕期合同?没听过啊,签订无固定期限劳动合同是用人单位的义务,如果不签订,应向你支付二倍工资
2020-05-21 14:11:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位"口头辞退"、"末位淘汰"须付补偿金
用人单位"口头辞退"、"末位淘汰"须付补
今年年初,在某公司任职5年之后,张先生被“末位淘汰”;2006年李敏与单位签订了合同期限为两年的协议书,近日却接到单位口头通知自己被辞退——对于上述两起案例,山
解除劳动关系
人浏览
OFFER LETTER发出去后,能不签订劳动合同吗?
OFFER LETTER发出去后,能不签订劳动合同吗?
——offerletter的风险认识与防范【按语】国外企业招聘员工,通常会向选中的求职人员事先发一份offerletter,表明企业愿意雇用,并说明企业愿意给予
劳动合同法案例
人浏览
您好,公司需要支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不到期强行解除 一公司被判"赔"250万
合同不到期强行解除 一公司被判"赔"250万
强行与员工解除劳动合同,黄岛法院一审判决青岛振亚玻璃制品有限公司支付148名工人经济补偿金共计250万余元,判决书已于日前下达。据悉,该案中的148名工人与青岛
合同解除和终止
人浏览
有补偿金。。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的,则要赔偿;如果未给公司造成损失的,则不需要赔偿。一般员工离职,需要提
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系,由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同履行期间,劳动者主动解除劳动合同有三种形式:一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同;二、按《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除协议范本
合同解除协议范本
合同解除的协议需具备,当事人的姓名或名称等基本信息;合同的标的的基本情况;合同的价款;合同的履行情况;解除的情形及原因;
合同纠纷
人浏览
按《劳动合同法》规定享受经济补偿金。工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系,工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
汽车租赁合同没有有效期可以解除吗
汽车租赁合同没有有效期可以解除吗
汽车租赁合同没有有效期,经当事人协商一致,可以解除合同。或者合同可以法定解除,当出现因不可抗力致使不能实现合同目的;在履
合同纠纷
人浏览
用人单位不续签劳动合同的,需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的解除与终止有何区别?  
合同的解除与终止有何区别?  
--------------------------------------------------------------------------------
合同解除
人浏览
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同是否必须采用书面形式?  
租赁合同是否必须采用书面形式?  
--------------------------------------------------------------------------------
租赁合同知识
人浏览
履行中的合同诉讼期限怎么确定
履行中的合同诉讼期限怎么确定
如果在签订合同时有约定履行期限,那么诉讼时效从履行期限届满之日起开始计算三年,即当债务人不按合同约定履行义务时起计算三年
合同纠纷
次播放
劳动者因为自己的原因,比如文盲,比如受伤无法写字,可以出具一份授权委托书或者委托视频,让他人帮忙签订劳动合同,只要劳动合同合法,也符合劳动者的意愿,则他人代签也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止协议应注意什么
合同终止协议应注意什么
1、当事人在订立合同终止协议时,要注意签订的是终止协议还是解除协议。2、签订合同终止协议要注意划清双方的权利义务,协商违
合同纠纷
次播放
我国《劳动法》将劳动合同的解除与终止并列起来,作为两种不同的制度来看待,依据该法第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询