新员工入职时与企业签署了竞业协议,沒有标出竞业赔偿款多少钱,辞职后,都没有找新工作中,在家里一个月。我想问,在家里不工作中这一个月,企业是不是要付款我竞业赔偿款。

更新时间:2020-05-21 07:58:41人浏览
问题描述:
新员工入职时与企业签署了竞业协议,沒有标出竞业赔偿款多少钱,辞职后,都没有找新工作中,在家里一个月。我想问,在家里不工作中这一个月,企业是不是要付款我竞业赔偿款。
3位律师解答
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劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。
在各地区暂无规定的情形下,可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。
2020-05-21 07:47:27
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根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
2020-05-21 07:51:16
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造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-05-21 07:58:41
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