我在xx保安公司工作！ 把我带走！ 我决定赶紧辞职！ 他们没有报告，为了新年，他们也请假了！ 到那天他们才发工资！ 我领工资，他们说我没有程序！ 就算我离开了，也不给我一分钱！
更新时间：2020-05-17 16:00:02人浏览
问题描述：
我在xx保安公司工作！ 把我带走！ 我决定赶紧辞职！ 他们没有报告，为了新年，他们也请假了！ 到那天他们才发工资！ 我领工资，他们说我没有程序！ 就算我离开了，也不给我一分钱！
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如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。
如果不发工资，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁（免费）。
相关法规参考：
《工资支付暂行规定》 第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
如果不发工资，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁（免费）。
相关法规参考：
《工资支付暂行规定》 第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2020-05-17 15:48:12
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