协商一致不签劳动合同书,工作中了一个月想辞职,用人公司规定辞职前一个月递交离职申请书,若是立即走能够 拿一个月薪吗

更新时间:2020-05-17 19:51:39人浏览
问题描述:
协商一致不签劳动合同书,工作中了一个月想辞职,用人公司规定辞职前一个月递交离职申请书,若是立即走能够 拿一个月薪吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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?不签劳动合同用人单位需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2020-05-17 19:29:54
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助164877人 · 响应时间 平均4分钟内
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
2020-05-17 19:35:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146919人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2020-05-17 19:51:39
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