我是药房一职工，家里有变化，提早一个月打过离职报告，但是她非要我离职干满三个月后，才放我走，离职不全是提早一个月吗？它让我干满三个月，这合理合法吗？不干满就沒有薪水……
更新时间：2020-05-24 11:07:55人浏览
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我是药房一职工，家里有变化，提早一个月打过离职报告，但是她非要我离职干满三个月后，才放我走，离职不全是提早一个月吗？它让我干满三个月，这合理合法吗？不干满就沒有薪水……
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-05-24 10:43:24
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