如果我签订了一份劳动合同,要求提前一个月离职或违反三个月工资,如果我突然提议离职,我是否必须支付违约费用?
更新时间：2020-05-28 18:08:53人浏览
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如果我签订了一份劳动合同,要求提前一个月离职或违反三个月工资,如果我突然提议离职,我是否必须支付违约费用?
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如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。《合同法》第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
2020-05-28 17:53:38
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