我刚刚签了协议,但是我发现公司的前景不太好。
更新时间:2020-05-23 09:33:27人浏览
问题描述:
我刚刚签了协议,但是我发现公司的前景不太好。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助61088人 · 响应时间 平均4分钟内
以离婚协议为例,
1、已经签订离婚协议书,但没有签收法院离婚调解书的,可以反悔。
2、根据法律规定,经法院调解离婚的案件,需要当事人签收法院的离婚调解书后,才发生离婚的法律效力。当事人在签收法院调解书前反悔,拒绝签收的,法院需要依法作出判决。
民事诉讼法
第九十七条调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。
第九十九条调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决。
1、已经签订离婚协议书,但没有签收法院离婚调解书的,可以反悔。
2、根据法律规定,经法院调解离婚的案件,需要当事人签收法院的离婚调解书后,才发生离婚的法律效力。当事人在签收法院调解书前反悔,拒绝签收的,法院需要依法作出判决。
民事诉讼法
第九十七条调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。
第九十九条调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决。
2020-05-23 09:13:29
咨询我
已帮助123855人 · 响应时间 平均5分钟内
有限责任公司转让股权
公司内转让:有限责任公司股东之间转让公司股权可以自由转让,没有过多限制;
公司外转让:有限责任公司股东向公司现股权以外的第三方转让公司股权时,存在如下限制性规定:
①若公司章程存在关于对外转让公司股权有特别规定的话,那么转让时要遵守该章程;另外值得注意的是,公司章程不能违背公司法。
②若公司章程不存在特别规定的话,股东转让时要遵守公司法的相关规定,经过其他股东人数的过半数同意方可对外转股。
法院强制转让:在法院的强制执行程序中,如涉及强制对外转让公司股权的,法院要提早书面通知公司及全体股东,股东在收到法院通知后20日内不行使同等条件下的优先购买权的话,将被视为放弃行使,外部第三方将可按照法院确定的转让条件受让股权成为公司股东。
公司内转让:有限责任公司股东之间转让公司股权可以自由转让,没有过多限制;
公司外转让:有限责任公司股东向公司现股权以外的第三方转让公司股权时,存在如下限制性规定:
①若公司章程存在关于对外转让公司股权有特别规定的话,那么转让时要遵守该章程;另外值得注意的是,公司章程不能违背公司法。
②若公司章程不存在特别规定的话,股东转让时要遵守公司法的相关规定,经过其他股东人数的过半数同意方可对外转股。
法院强制转让:在法院的强制执行程序中,如涉及强制对外转让公司股权的,法院要提早书面通知公司及全体股东,股东在收到法院通知后20日内不行使同等条件下的优先购买权的话,将被视为放弃行使,外部第三方将可按照法院确定的转让条件受让股权成为公司股东。
2020-05-23 09:17:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98032人 · 响应时间 平均2分钟内
股份转让协议书具有法律效应:
1、从民事角度,只要该协议是合同双方真实意思的表达即为有效;但涉及公司股份,就必须符合公司法相关规定。
2、公司法规定:股份转让人必须书面向股东会提出申请,其他股东有优先购买权,超过1/2以上股东同意即可转让。
股东既不同意转让又不在30日内购买股份,视为自动同意。
3、股东会通过转让的决议后,股份转让协议书才能生效,然后受让人凭股东会决议和股份转让协议到工商行政管理机关登记备案,才能收到法律保护。
4、如果未取得股东会决议,那么这份协议对公司无约束,受让人只能向转让人追索损失。
5、如果取得股东会决议未办理工商备案,你享有股东权利,但不能对抗第三方,比如你以股东名义签署相关文件无法律效力,而转让人以股东名义从事的行为从法律上继续有效,因此给第三人造成的损失应当先赔偿再向转让人追索。
1、从民事角度,只要该协议是合同双方真实意思的表达即为有效;但涉及公司股份,就必须符合公司法相关规定。
2、公司法规定:股份转让人必须书面向股东会提出申请,其他股东有优先购买权,超过1/2以上股东同意即可转让。
股东既不同意转让又不在30日内购买股份,视为自动同意。
3、股东会通过转让的决议后,股份转让协议书才能生效,然后受让人凭股东会决议和股份转让协议到工商行政管理机关登记备案,才能收到法律保护。
4、如果未取得股东会决议,那么这份协议对公司无约束,受让人只能向转让人追索损失。
5、如果取得股东会决议未办理工商备案,你享有股东权利,但不能对抗第三方,比如你以股东名义签署相关文件无法律效力,而转让人以股东名义从事的行为从法律上继续有效,因此给第三人造成的损失应当先赔偿再向转让人追索。
2020-05-23 09:33:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理;因不可归责于当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前终止租车合同,其法律意义在于公司单方解除了双方签订的租车合同。倘若公司与相对方所订立的合同对提交解除合同有明确的约定,而公司单方解除合同也符合合同约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在劳动者工伤医疗期间不能提出和劳动者解除劳动合同,劳动者可以和用人单位协商一致后解除劳动合同,解除劳动合同时如果劳动者工伤达成伤残等级的还可以得到相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北美自由贸易区的发展与前景
北美自由贸易区的发展与前景一、北美自由贸易区的建立:80年代以后墨西哥实行的对外开放政策为NAFTA的建立创造了可能性。正如同同一时期大量的发展中国家开始推行对
自由贸易区
人浏览
离职手续办理流程:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析,例如:劳动者工作一年9个月被公司辞退的,用人单位应当支付其4个月的工资作为赔偿的,劳动者被用人单位辞退,是可以领取失业金的。《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者上班不到一个月没有签合同的,劳动者如果直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《合同法》第三十二条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,双方签字或者盖章后生效,一般当事人都是签字并按手印。第四十四条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同到期,出租人可以和承租人重新签房屋租赁合同。根据《城市房屋租赁管理办法》第十条的规定,房屋租赁期限届满,租赁合同终止。承租人需要继续租用的,应当在租
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询