原企业卖给如今的企业,我还在如今的企业工作中2年多,我签署的合同书是原企业的,到现在没满,如今的企业未帮我签署劳动合同书,因为单位关掉,已经消除了劳务关系。我想问一下:是不是能够 规定现企业,按未签订

更新时间:2020-05-21 06:35:39人浏览
问题描述:
原企业卖给如今的企业,我还在如今的企业工作中2年多,我签署的合同书是原企业的,到现在没满,如今的企业未帮我签署劳动合同书,因为单位关掉,已经消除了劳务关系。我想问一下:是不是能够 规定现企业,按未签订合同给与我经济补偿金,劳动争议仲裁是不是适用?原企业卖给如今的企业,我还在如今的企业工作中2年多,我签署的合同书是原企业的,到现在没满,如今的企业未帮我签署劳动合同书,因为单位关掉,已经消除了劳务关系。我想问一下:是不是能够 规定现企业,按未签订
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司超过1个月不签订劳动合同的,应当支付双倍工资,超过1年不签订劳动合同的,视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的,可以要求赔偿。如果单位合法解除劳动关系的,应当支付3个半月工资的经济补偿金,如果是违法解除劳动关系的,应当双倍赔偿。
2020-05-21 06:27:40
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即使签字,也属无效。
2020-05-21 06:35:39
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