对不起，请问在试验期间扣留基本工资的20%是否合理？回到岗位后，公司要求签署自愿放弃和公司全部福利同意离职，不支付上个月和月薪，是否合理？公司防火没有通过，开始审判这样的违法行为？谢谢。
更新时间：2020-05-15 11:21:31人浏览
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对不起，请问在试验期间扣留基本工资的20%是否合理？回到岗位后，公司要求签署自愿放弃和公司全部福利同意离职，不支付上个月和月薪，是否合理？公司防火没有通过，开始审判这样的违法行为？谢谢。
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。单位不发试用期工资的解决措施：首先协商解决，要求单位发放劳动报酬；如果解决未果，你再向当地劳动监察部门进行投诉举报或者是申请劳动仲裁。
如果老板是个人，还可以直接去法院起诉该老板，要求老板支付劳动报酬。
如果老板是个人，还可以直接去法院起诉该老板，要求老板支付劳动报酬。
2020-05-15 11:08:23
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