现在我想终止与我的工作合同，现在工作15年，每个星期日加班30天，基本上一年没有多少休息，公司根据15年的工作年限，一个月可以计算工作年龄。
更新时间：2020-05-15 00:54:48人浏览
问题描述：
现在我想终止与我的工作合同，现在工作15年，每个星期日加班30天，基本上一年没有多少休息，公司根据15年的工作年限，一个月可以计算工作年龄。
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劳动法第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2020-05-15 00:49:48
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