在一家公司工作了几年后,公司前几年没有劳动保险,近年来开始交保,但最近,由于人事问题,我想离开公司。

更新时间:2020-05-21 07:06:10人浏览
问题描述:
在一家公司工作了几年后,公司前几年没有劳动保险,近年来开始交保,但最近,由于人事问题,我想离开公司。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:
  
1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。
  
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2020-05-21 06:39:24
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这样相当于劳动合同解除,和新的用人单位签订了劳动合同,之前那份劳动合同解除时的经济补偿金就没有了。
2020-05-21 06:44:34
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如果公司解除不合法,可以要求支付赔偿金。
2020-05-21 07:06:10
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