我是一名太阳能公司的车间主任,在企业工作年限十年了。因企业缘故,将我调至和现在我工作岗位职责无关的岗位,我认为企业就想要我自动离职,我该怎么做?

更新时间:2020-05-24 15:28:10人浏览
问题描述:
我是一名太阳能公司的车间主任,在企业工作年限十年了。因企业缘故,将我调至和现在我工作岗位职责无关的岗位,我认为企业就想要我自动离职,我该怎么做?
3位律师解答
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关于工作岗位调动的问题,《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作,或劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的情况下,企业可以不经劳动者同意单方调岗。从对法律条文的字面分析可以发现依法单方调岗的前提是劳动者“不能胜任工作”或“患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作”,其核心就是“不能”二字。
如何区分“能”与“不能”,并对“不能”充分举证,就是单方调岗积极要件的重中之重。
2020-05-24 15:04:28
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2020-05-24 15:06:40
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2020-05-24 15:28:10
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