公司搬迁和公司解约的补偿金和赔偿金是相同的吗

更新时间:2020-05-24 14:43:45人浏览
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公司搬迁和公司解约的补偿金和赔偿金是相同的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
法律依据如下:
《劳动合同法》
第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-05-24 14:23:32
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已帮助137295人 · 响应时间 平均3分钟内
公司方面提供的变更条件不适合的,员工利益受有损害的,可以主张经济补偿金。
2020-05-24 14:28:20
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助105169人 · 响应时间 平均5分钟内
因为变更问题不能达成一致,公司方面因此解除劳动合同的,应该补偿员工。
2020-05-24 14:43:45
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