我还在一民营企业工作中,干了两个半月了企业未与我签署劳动合同书,自己明确提出辞职,我已提早一个月明确提出离职申请书,企业负责人还不准许辞职。不给清算薪水,我该怎么做
更新时间:2020-05-25 10:49:56人浏览
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我还在一民营企业工作中,干了两个半月了企业未与我签署劳动合同书,自己明确提出辞职,我已提早一个月明确提出离职申请书,企业负责人还不准许辞职。不给清算薪水,我该怎么做
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未签劳动合同,辞职不给结算工资:
1、上班期间有没有打卡记录、签到表、工装等能够证明你在单位上班的证据;
2、平时工资如何发放?有没有银行转账记录或者工资发放表?
3、在向单位要求足额支付工资后,因未签劳动合同还有额外的四个月的双倍工资(即5-8月份)。
4、可以先和单位协商解决,协商不成到单位所在地仲裁委申请仲裁,对仲裁不服的也可以再向法院起诉。
1、上班期间有没有打卡记录、签到表、工装等能够证明你在单位上班的证据;
2、平时工资如何发放?有没有银行转账记录或者工资发放表?
3、在向单位要求足额支付工资后,因未签劳动合同还有额外的四个月的双倍工资(即5-8月份)。
4、可以先和单位协商解决,协商不成到单位所在地仲裁委申请仲裁,对仲裁不服的也可以再向法院起诉。
2020-05-25 10:23:35
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