你好，我A残废人员，在一个工厂上班，两月了，不想上班不干了，可是加工厂方表达假如没满3个月，就只清算50%的薪水，扣一个月的薪水！我想问一下这是不是合理合法？？？
更新时间：2020-05-18 16:38:04人浏览
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你好，我A残废人员，在一个工厂上班，两月了，不想上班不干了，可是加工厂方表达假如没满3个月，就只清算50%的薪水，扣一个月的薪水！我想问一下这是不是合理合法？？？
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辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-05-18 16:20:23
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