请了三天假，老板叫人不要去上班，工资说按时截止，排斥？ 开除的话工资当天是否应该清算，劳动合同也没有签订。 谢谢你回答我！ 什么？ 什么？ 什么？
更新时间：2020-05-22 16:43:28人浏览
问题描述：
请了三天假，老板叫人不要去上班，工资说按时截止，排斥？ 开除的话工资当天是否应该清算，劳动合同也没有签订。 谢谢你回答我！ 什么？ 什么？ 什么？
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法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-05-22 16:15:35
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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
2020-05-22 16:22:16
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