请问一下,我在一个地方打工,最初刚得到900美元押金,就退休了。 上司说我上个月退休了,押金没有下降,上司这样做合法吗?

更新时间:2020-05-28 11:18:55人浏览
问题描述:
请问一下,我在一个地方打工,最初刚得到900美元押金,就退休了。 上司说我上个月退休了,押金没有下降,上司这样做合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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收取押金本来就不合法,不退就更不对了。n您可以到当地劳动监察大队举报老板,监察大队会约谈老板。您可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁(花不了几个钱)。n如果对仲裁不服可以向当地基层人民法院提起诉讼需要注意的是,您要有老板收取您押金的证据,比如押金条、收据等。
n劳动仲裁是诉讼的前置程序,也就是说,您必须先仲裁,然后才能诉讼。
2020-05-28 11:01:18
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按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
2020-05-28 11:07:53
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助73865人 · 响应时间 平均4分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2020-05-28 11:18:55
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