公司要我退休,谈到补偿金之后办理退休手续,希望月底以工资的形式把补偿金打入我的卡,这样的操作有问题吗?还是我应该拿到补偿金办理退休手续呢
更新时间:2020-05-25 07:53:06人浏览
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公司要我退休,谈到补偿金之后办理退休手续,希望月底以工资的形式把补偿金打入我的卡,这样的操作有问题吗?还是我应该拿到补偿金办理退休手续呢
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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2020-05-25 07:35:37
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暑假工加班应得加班费。依据《劳动争议调解仲裁法》,若未获得加班费,可先尝试与雇主协商解决。如协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甚至提起诉讼。不及时处理可
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这种情况可能被视为变相辞退,你有权申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,工资分配应遵循按劳分配原则,同工同酬。若用人单位拖欠或未足额支付工资,劳动者可向劳
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