现在事情又有新的发展,公司要求我交1万元的合同违约金；我向珠海市劳动仲裁委员会上交了劳动仲裁申诉书；

更新时间：2018-09-04 15:50:05人浏览

问题描述：

你好,非常感谢你解答了我前几天向你咨询的问题.我已经提请仲裁了,但受理通知书还没下来,现在事情又有新的发展,我第一次打官司,感觉没多大信心.你能再给我一点意见么?事情经过大概如下:本人于2006年7月1日从广东海洋大学毕业并进入公司工作，并签订了劳动合同，合同期两年，违约金1万元，岗位是软件工程师。由于公司3个月未发工资，2006年10月10日我用电子邮件的方式向公司提交了辞职信； 10月11日，公司给我补发了7月份的工资； 10月13日，我与公司协商解除劳动合同，公司要求我交1万元的合同违约金；我觉得不应该交纳这违约金，故而双方协商失败。 10月17日，我向珠海市劳动仲裁委员会上交了劳动仲裁申诉书； 10月18日，公司给我补法了8月份工资；（9月份工资到目前为止尚未发放）请问如果公司以经营困难为由,我的仲裁申诉解除劳动合同的请求得到支持么？要赔违约金么?

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种：
　　
1、当事人主体资格的证明文件。
　　当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人，有是仲裁协议中的人。
　　仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其他组织。
　　仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件，通常是户口簿或居民身份证或护照;工作单位和住所证明文件。
　　仲裁当事人是法人或其他组织的，应当提供法人或其他组织设立注册登记证明，法定代表人或负责人身份证明，法人或其他组织的营业执照。
　　如中当事人有委托代理人的，还应当提供委托代理人委托书和委托授权书，委托代理人的身份证明材料。
　　仲裁协议及合同订立、变更和解除的证据。
　　这些证据主要是仲裁协议及合同文本及其附件，以及与本案有关的票据、信函等其他文字材料，鉴定证明，公证文书。
　　
2、支持其仲裁请求的证明文件。
　　这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。
　　
3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据：如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。

2018-09-04 15:26:39

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1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；
6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。委托律师处理比较妥当。

2018-09-04 15:29:52