你好! 如果劳动合同到期后继续的话,是旧合同之后继续,还是重新签订新合同,如果原合同之后有标准表,如果是新合同的话,我想问问原合同是否存档

更新时间:2020-05-13 11:40:10人浏览
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你好! 如果劳动合同到期后继续的话,是旧合同之后继续,还是重新签订新合同,如果原合同之后有标准表,如果是新合同的话,我想问问原合同是否存档
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-05-13 11:23:37
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这样属于违约情形,合同继续有效
若新签合同,必先处理旧合同
2020-05-13 11:26:28
法律快车咨询顾问 咨询我
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有合同的,律师代理案子需要与当事人签订委托代理合同
2020-05-13 11:40:10
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