如果不拖欠农民工工资，老板就要拖延
更新时间：2020-05-11 14:26:48人浏览
问题描述：
如果不拖欠农民工工资，老板就要拖延
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助59516人 · 响应时间 平均5分钟内
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
2020-05-11 14:20:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助122051人 · 响应时间 平均4分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2020-05-11 14:26:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资的情况，可以采取起诉的方式来维权。具体操作为：首先，准备好起诉状和相关证据；其次，向法院提交文件，等待立案；然后，法院将起诉书送达给被告；接着，被告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠民工工资的深层原因
拖欠民工工资的深层原因据大众日报《内部参考》目前，人们在探讨拖欠民工工资的问题时，往往把矛头和根源对准包工头、施工单位、建设单位和劳动部门。而记者在采访中了解到
劳动合同法论文
人浏览
针对拖欠农民工工资的情况，农民工可以选择协商、投诉、调解或劳动仲裁等方式进行维权。选择时应综合考虑实际情况，如与用人单位的关系、证据是否充分等。协商和解是最直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况如何 讨薪
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意拖欠农民工工资 包工头获罪挨罚
核心提示：定西岷县的9位农民工，在包工头李某承包的建筑工地上打工，但2.85万余元的工资却两年拿不到手。无奈之下，9位农民工向劳动部门申请维权，面对劳动部门的追
劳动报酬
人浏览
软欠薪成农民工工资拖欠新动向
每年岁末，全国各地都深入开展农民工工资支付专项检查。而经过多年努力，农民工工资的支付情况也有明显好转，但目前存在的软欠薪行为却不容忽视，有渐成农民工工资拖欠新趋
劳动法动态
人浏览
解决拖欠工资的有效方法包括举报、申请劳动仲裁和起诉。选择哪种方式需要考虑您所拥有的证据是否充分以及您愿意投入的时间成本等因素。举报是一种快速的方式，但可能赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资被拖欠的问题，农民工可以通过协商、调解、投诉、仲裁、申请支付令以及诉讼等常见方式进行处理。在选择具体方式时，应综合考虑效率和成本。如果协商无法达成共识，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民工向老板讨要拖欠工钱回家过年被老板打死
2005年12月19日8时许，41岁的湖南邵阳人黄生忠在浙江省瑞安市塘下镇一叉车维修店打工时，因更换配件一事与老板发生口角，一气之下向对方讨要拖欠工钱回湖南过年
刑事诉讼动态
人浏览
拖欠农民工工资维权方式有这几种：1、向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资；2、向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的，向法院起诉；3、向劳动行政部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承包商拖欠农民工工资的处理办法是：农民工可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
