公司今天提出明年不会续签,因为说提前一个月通知我了请问提前1月通知就没有补偿金吗?
更新时间:2018-06-25 16:28:08人浏览
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你好,合同到期可以根据相关的合同约定来处理,合同期满的前提是合同中有规定合同的期限,那么期满就代表合同履行完毕,双方从合同中脱离出来,因合同到期发生纠纷可以通过协商的方式来处理,协商不成可以通过提起民事诉讼来解决。
2018-06-25 16:16:46
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劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。
形成事实劳动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的。
形成事实劳动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的。
2018-06-25 16:22:50
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利,如果没有签合同,很可能会导致双方协议不成立,或者日后一方反悔违约给另一方带来损害,所以进行民事行为过程中比如租赁、雇佣、借贷等等都要签订合同。
2018-06-25 16:28:08
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