我做暑假工,随后老总一天到晚都拿着薪水威协着人们加班加点,也有加班加点是没钱的,也有说务必做完两月才发放工资,现在我家中急事不想上班都不好,我该怎么做。

更新时间:2020-05-11 10:56:19人浏览
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我做暑假工,随后老总一天到晚都拿着薪水威协着人们加班加点,也有加班加点是没钱的,也有说务必做完两月才发放工资,现在我家中急事不想上班都不好,我该怎么做。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2020-05-11 10:39:30
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你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
2020-05-11 10:42:52
平台特邀律师 咨询我
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你好,15岁属于童工,不能作为劳动者与企业建立劳动关系,所以可以起诉讨薪。
2020-05-11 10:56:19
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