生病不请假是因为我缺勤了。 但是，我的病例应该按照公司的制度计算病假，不承认我的假期就让我辞职，计算那个病假我缺勤了。 这样合理还是可以向劳务局报告公司？
更新时间：2020-05-10 14:59:33人浏览
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生病不请假是因为我缺勤了。 但是，我的病例应该按照公司的制度计算病假，不承认我的假期就让我辞职，计算那个病假我缺勤了。 这样合理还是可以向劳务局报告公司？
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病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
虽然用人单位有批假劝，但是劳动者也有患病的休假权，因此病假不批是违法的，劳动者可以向有关部门投诉。
虽然用人单位有批假劝，但是劳动者也有患病的休假权，因此病假不批是违法的，劳动者可以向有关部门投诉。
2020-05-10 14:33:30
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