公司签订劳动合同后，员工是否没有计算违反公司的规定，员工这样可以要求退休赔偿吗？
更新时间：2020-05-10 16:14:10人浏览
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公司签订劳动合同后，员工是否没有计算违反公司的规定，员工这样可以要求退休赔偿吗？
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一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。
如果用人单位不给劳动者一份劳动合同，属于违法行为，劳动者可以去劳动监察投诉，要求给劳动者一份。
如果用人单位不给劳动者一份劳动合同，属于违法行为，劳动者可以去劳动监察投诉，要求给劳动者一份。
2020-05-10 15:45:54
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