现在在企业工作中9年了，因为企业难题要和我消除劳动合同书，合同书也有2年期满，消除劳动合同书后应当如何赔付？假如在合同到期的状况下能是十年之上，又要怎么赔偿法？
更新时间：2020-05-08 11:17:17人浏览
问题描述：
现在在企业工作中9年了，因为企业难题要和我消除劳动合同书，合同书也有2年期满，消除劳动合同书后应当如何赔付？假如在合同到期的状况下能是十年之上，又要怎么赔偿法？
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对于该问题，需要具体分析，例如，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
2020-05-08 10:48:41
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