我想问一下 我当店员 当上有12天 期内办了新员工入职 签了合同书??可是如今想走 干满一个月??拿了薪水后??能够 立即走吗 要写离职申请书吗 ？
更新时间：2020-05-07 21:13:32人浏览
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我想问一下 我当店员 当上有12天 期内办了新员工入职 签了合同书??可是如今想走 干满一个月??拿了薪水后??能够 立即走吗 要写离职申请书吗 ？
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劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。
而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。
而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。
2020-05-07 21:02:20
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