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具体是三人合股，但企业营业执照上边是在其中一个个人独资而且法定代表人是在其中一人，但人们三人只签了合伙协议和股分分派。这企业营业执照对人们这两个有风险性沒有?

更新时间：2020-05-08 12:54:36人浏览

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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　　尽管客观上没有订立合伙协议，但实际上已经形成事实上的合伙关系，相互都有出资，都参与了合伙经营，都分配了利益，在发生纠纷时还是应当认定为合伙，不能仅因没有合伙协议而否定合伙的事实。对此，最高人民法院《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第五十条有规定：当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，人民法院可以认定合伙关系。

2020-05-08 12:35:51

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签订合伙协议要注意什么？首先我们要知道合伙协议一般包括哪些内容，接着是要注意完善好合同伙投资撤资及职责的相关规定、意见分歧解决方式以及经营项目计划利益分配和责任承担，下　　
1、合伙协议的内容包含哪些？　　为了避免经济纠纷，在合伙企业成立时，合伙人应首先订立合伙协议(又叫合伙契约，或叫合伙章程)其性质与公司章程相同，对所有合伙人均有法律效力，一般包括以下内容：　　
(1)合伙企业名称(或字号)和所在地及地址；　　
(2)合伙人姓名及其家庭地址；　　
(3)合伙企业的经营以及设定的存续期限；　　
(4)合伙企业的设立日期；　　
(5)合伙人的权利和义务；　　
(6)合伙人的投资形式及其计价方法；　　
(7)合伙的退伙和入伙的规定；　　
(8)损益分配的原则和比率；　　
(9)付给合伙人贷款的利息；　　
(10)付给合伙人的工资；　　
(11)每个合伙人可以抽回的资本；
(12)合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定；
(13)合伙企业结账日和利润分配日；
(14)合伙企业终止以及合伙财产的分配方法；　　
(15)其他需经全体合伙人同意的事项。　　
2、想合伙协议更有针对性、还有可操作性还需要注意以下三个方面：　　
(1)合同伙投资撤资及职责的相关规定　　①出资细节，约定每个人出资多少，如何分红；　　②议事规则，约定重大问题如何进行讨论。③职责细节，约定每个人负责的内容，如果执行。④退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本。　　
(2)意见分歧解决方式　　①经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。　　②观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决。　　
(3)经营项目计划利益分配和责任承担　　①合伙企业主要经营哪些项目。　　②经营项目该如何分阶段推进。　　③经营项目收益该如何分配，失败该如何承担责任。　　④什么情况下该终止某经营项目。

2020-05-08 12:43:39

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1，法人单位内部的承包合同，不能作为对外债务的抗辩理由，法人应当对外承当赔偿责任，所遭受的损失根据承包合同向承包人追偿 2，王一个人名义大的欠条要具体分析一，要看他当时是否在单位任职，如果离职期间个人大的欠条法人单位不承担责任二，欠条所涉的货款或者财物是不是用于他的职务范围，如果用于职务范围以外单位不承担责任 3，王即使构成犯罪，其所欠外债也应由法人承担，单位所受的经济损失是加重对王刑事惩罚的根据

2020-05-08 12:54:36