一年后的今天，是否付违约金？只发200生活费是否违反国家规定的最低工资标准？
更新时间：2018-09-03 20:30:09人浏览
问题描述：
尊敬的律师：您好！我是**集团的一名职工（原为江山水泥厂，2000年9月改制为**集团），现年52岁。在该企业已有35年工龄。2005年3月，企业以经济效益不好，企业有困难为由，将本人及百余名员工以休岗的名义让我们回家待岗，每月只发200元生活费。（这里是指合同期未到期的员工，合同到期的就解除合同）一年后的今天，厂里又通知本人去上班，并且将本人从管理岗位调到普通工人岗位。本人以年龄大，不适应现岗位为由提出疑义。但厂方就要解除合同。为此，本人特向陈律师提出以下咨询：1、合同期未满，企业单方面解除合同是否违约？是否付违约金？如何付？2、以企业效益不好让职工休岗，只发200生活费是否违反国家规定的最低工资标准？3、本人已在该企业工作35年，按有关规定应该订无固定期限合同，而该企业只于本人签订2-3年合同，而且在合同中劳动报酬一项为空白，请问合同是否有效？4、本人曾两次出过工伤（改制前），如果解除合同企业是否给予经济补偿？以上四点烦请律师在百忙中给予解答。万分感谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、在《劳动合同法》于2008年1月1日实施之前，《劳动法》是有规定劳动合同自然到期终止是不须支付任何经济补偿金。
2、劳动合同自然到期终止如果公司不愿再续签合同是需要支付经济补偿金，但支付补偿金的时间是从2008年开始，之前在职的不算。这个也是《劳动合同法》以人为本，倾向性保护劳动者的体现。
3、也并非所有到期终止的都需要支付经济补偿金，在用人单位同意以不低于之前劳动条件提出续签合同，而劳动者不同意续签的，用人单位不须支付经济补偿金。
2018-09-03 20:11:57
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最低工资标准包括保险吗？
根据我国《最低工资规定》，本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
注意：
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(一)延长工作时间工资；
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
由此可知，最低工资标准不包括按规定应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。
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劳动者工资的支付
(1)工资应当以法定货币(即人民币)形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；
(2)用人单位应将工资支付给劳动者本人；本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；
(3)用人单位可直接支付工资，也可委托银行代发工资；
(4)工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次；
(5)劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资；
(6)用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2018-09-03 20:19:13
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《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。
但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符；故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金，除了给当事人施加心理压力外，也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦，使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。
因此，当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时，则需承担证明损失大小的责任。
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。
但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符；故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金，除了给当事人施加心理压力外，也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦，使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。
因此，当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时，则需承担证明损失大小的责任。
2018-09-03 20:30:09
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