我们公司现在由于自己的原因对公司的一些员工和我现在在公司工作了10个月，请问公司没有理由退出工作应该如何补偿？
更新时间：2020-05-05 14:36:14人浏览
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我们公司现在由于自己的原因对公司的一些员工和我现在在公司工作了10个月，请问公司没有理由退出工作应该如何补偿？
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根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
2020-05-05 14:25:40
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