你好，我还在一家公司从业技术性工作中，如今要想离职去同业竞争公司工作中，当时签订合同时未签竞业协议，我想问一下，我这类状况算违背竞业协议吗
更新时间：2020-05-07 15:48:03人浏览
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你好，我还在一家公司从业技术性工作中，如今要想离职去同业竞争公司工作中，当时签订合同时未签竞业协议，我想问一下，我这类状况算违背竞业协议吗
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公司超过1个月不签订劳动合同的，应当支付双倍工资，超过1年不签订劳动合同的，视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的，可以要求赔偿。如果单位合法解除劳动关系的，应当支付3个半月工资的经济补偿金，如果是违法解除劳动关系的，应当双倍赔偿。
2020-05-07 15:27:56
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