和公司签署2年劳动者合同到期了,沒有续签公司算违背劳动合同法吗

更新时间:2020-05-06 01:47:11人浏览
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公司签署2年劳动者合同到期了,沒有续签公司算违背劳动合同法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金
如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿
2020-05-06 01:22:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163017人 · 响应时间 平均4分钟内
公司与员工续签的,要签书面劳动合同,不签书面合同的需要支付经济补偿金
2020-05-06 01:29:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助81506人 · 响应时间 平均2分钟内
到期后,员工可以要求提高劳动待遇等,但公司不同意的需要协商。
2020-05-06 01:47:11
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