你好，我想问一下申请办理劳动争议仲裁得到根据的通知单务必要自己自身去拿吗?能不能规定劳动争议仲裁联合会寄来申请者，由于我不在本地。感谢？
更新时间：2020-05-06 05:47:54人浏览
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你好，我想问一下申请办理劳动争议仲裁得到根据的通知单务必要自己自身去拿吗?能不能规定劳动争议仲裁联合会寄来申请者，由于我不在本地。感谢？
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1、是劳动关系还是劳务关系？我和小王并没有签订劳动合同，小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系？是否存在劳动关系呢？还是我私人名义和小王之间的劳务关系？ 应该属于劳动关系，虽然是以你个人名义聘请的，但是主要还是给公司工作，你父亲是公司的法定代表人，你又负责公司的管理工作。
2、既然我父亲的公司并没有和小王签署国劳动合同，税单和工资单也可以证明这一点，我是否可以向劳动仲裁部门说明小王搞错了对象？这件事只是我和她两个自然人之间的纠纷呢？ 你可以以此作为你公司的抗辩理由，但是估计仲裁委员会很难采纳的。
3、我应该支付小王多少工资？是否需要帮她补交四金？ 工资当然要按照约定支付，如果没有约定，可以比照以前发放的标准，如果确认你们属于劳动关系，肯定就应该给补社会保险的。
4、由于小王的突然离职，没有交接工作，给我造成了损失，我不得临时高薪聘用其他员工接替她的工作，请问我是否可以要求她给予道歉和赔偿呢？ 可以要求她赔偿由此造成的损失，道歉没有法律依据。
2020-05-06 05:33:33
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仲裁裁决是否合理，是否起诉要结合双方证据判定。鉴于公司采取种种手段解除合同，不应助长这种不合理行为。建议起诉，并进行针对性的充分准备。
2020-05-06 05:47:54
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