没到合同书企业解雇该怎么办,自身积极离职

更新时间:2020-05-06 15:20:43人浏览
问题描述:
没到合同书企业解雇该怎么办,自身积极离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72875人 · 响应时间 平均4分钟内
员工通用人单位自主解除劳动合同的,这5种情况具有经济补偿:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。因此在发生上述情况的时候,劳动者依法解除劳动合同后,可以向用人单位请求其支付相应的经济补偿。
2020-05-06 15:08:09
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助91297人 · 响应时间 平均1分钟内
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
2020-05-06 15:11:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助173862人 · 响应时间 平均2分钟内
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
2020-05-06 15:20:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期被辞退怎么赔付
试用期被辞退怎么赔付
在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合
劳动纠纷
次播放
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司没签合同要辞退我们怎么办
在建立起劳动关系时单位会与劳动者签订劳动合同,在实践中,有的公司恶意不与劳动者签订劳动合同以此来逃避需要承担的责任与义务,那么如果公司没签合同要辞退我们怎么办?
辞退
人浏览
您好,请问你有什么证据能证明劳动关系呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职怎么解除劳动合同
离职怎么解除劳动合同
人往往高处走,水往低处流,作为上班族找到了更好的前途离职是很正常的。那么对于离职的知识大家又了解多少呢?离职怎么解除劳动合同?正常离职后解除劳动合同需要几天?想
解除劳动关系
人浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
用人单位不办理离职证明,离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位,解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办?如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话,劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
劳务派遣的员工,用人单位签订的合同是与劳务派遣单位签订的。而劳务派遣员工的合同也是与劳务派遣单位签订的。故劳务派遣单位要和你解除劳动合同,或者用工单位将你退回劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签定合同被辞退应该怎么办
没有签定合同被辞退应该怎么办
对很多刚进入职场的新人来说,能在一家公司工作实习是不错的事情,但有些中小型公司就利用新生入职场的心理推脱与其签定合同,在工作一段时间将其辞退,那么没有签定合同被
辞退
人浏览
提前三十天无需同意,就可以离职的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工没有书面通知怎么办
单位辞退员工没有书面通知怎么办
单位辞退员工没有书面通知怎么办钱先生在一家公司工作已经十三年了,2007年10月1日,单位单方提出解除劳动合同关系,当时是通过电话的形式通知钱先生的。《劳动合同
解雇裁员
人浏览
劳动者自己提出辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位如何解雇劳动者
用人单位如何解雇劳动者
用人单位享有绝对的单方解除权的情况劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,无需向劳动者支付经济补偿:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重
解雇裁员
人浏览
事业单位参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护,公务员的试用期是一年签订无限期合同,事业单位签订三年的正式合同,到期续签。根据《事业单位人事管理条例》的规定:第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要辞退员工怎么处理
公司要辞退员工怎么处理
公司要辞退员工的处理方式是,要依法解除与员工的劳动合同关系,出具离职证明,并为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。而员
劳动纠纷
人浏览
用人单位不同意员工辞职怎么办
用人单位不同意员工辞职怎么办
用人单位不同意员工辞职的,可以与员工协商挽留员工。但如果协商不成的,只要员工是提前三十日书面通知用人单位,或者在试用期的
劳动纠纷
人浏览
你好,建议,人社局投诉解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同被开除怎么办
没签合同被开除怎么办
没签合同被开除,劳动者可以协商解决;协商不成,向当地仲裁机构申请仲裁或者向当地人民法院提起诉讼。没有签订劳动合同,劳动者
劳动纠纷
人浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司辞退又不发工资怎么办?按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询