对不起,工地没有拖欠工资。 最后发生了冲突,上司打人,最后工人还被拉了两千元。 这个应该怎么处理呢?

更新时间:2020-05-03 12:06:33人浏览
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对不起,工地没有拖欠工资。 最后发生了冲突,上司打人,最后工人还被拉了两千元。 这个应该怎么处理呢?
3位律师解答
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020-05-03 11:43:11
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-05-03 11:44:46
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
2020-05-03 12:06:33
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你好,因为案情不清,建议面谈。
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