合同书上注明终止合同必须书面形式消除合理吗

更新时间:2020-05-05 14:30:44人浏览
问题描述:
合同书上注明终止合同必须书面形式消除合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93422人 · 响应时间 平均4分钟内
合同解除中应注意的几个问题。
(1)合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。
(2)从自我保护意义来讲,并不是只要对方违约就要解除合同,而要判断这种违约是不是根本违约,是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失。
也就是说,合同解除权的行使要符合正当目的。
(3)从交易成本角度来分析,合同解除意味着交易失败,一方违约就解除合同,将给市场交易带来沉重的交易成本,并给市场交易秩序和安全带来冲击和破坏。
(4)一般来说,合同的目的是与合同的主要义务联系在一起的,违反主要义务将使合同目的难以达到,而单纯违反依诚实信用原则所产生的附随义务,一般不会导致合同目的丧失,不能据此解除合同。
(5)不适当履行与合同解除。不适当履行是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求,即履行有瑕疵。如果瑕疵并不严重,一般要求采取降价和修补办法予以补救,而并不宣告合同解除。
如果瑕疵本身能够修理,非违约方有权要求违约方修理瑕疵。给予非违约方要求修理瑕疵的权利,实际上使他获得修补瑕疵的机会,从而避免合同被解除。
2020-05-05 14:06:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助154355人 · 响应时间 平均1分钟内
我国合同法第97 条作了明确规定,该条规定:合同解除后尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行的情况和合同的性质,当事人可以要求恢复原状、采取其它补求措施,并有权要求赔偿损失。从这条可以看出我国合同法将合同解除的效力分成两块,无溯及力和有溯及力。
  
1、合同尚未履行的,终止履行。对尚未履行合同的状态与前的情形并无不同,因而解除合同只需单纯地终止合同的权利义务。因此这类合同的解除没有溯及力。
  
2.合同已履行,要根据履行的情况和合同的性质来决定合同是否有溯及效力。
2020-05-05 14:13:41
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助128344人 · 响应时间 平均3分钟内
合同的内容由当事人约定,不得有欺诈、胁迫行为,不得违反国家法律的强制性规定。
合同一般包括以下条款:
  
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
  
(二)标的;
  
(三)数量;
  
(四)质量;
  
(五)价款或者报酬;
  
(六)履行期限、地点和方式;
  
(七)违约责任;
  
(八)解决争议的方法。
(参见《中华人民共和国合同法》第十二条)
2020-05-05 14:30:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115585人 · 响应时间 平均1分钟内

(1)当事人具有相应的民事行为能力。合同都是以当事人的意思表示为基础,以产生一定的法律效果为目的。因此,行为人必须能够独立表达自己的意思,正确理解自己行为性质的后果,也就是应当具备相应的民事行为能力。我国《民法通则》明确规定行为人具有相应的民事行为能力是民事法律行为生效的要件之一。所以.当事人订立合同的行为要符合有关法律法规和规定的条件。  
(2)意思表示真实。所谓意思表示,是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为。意思表示真实是合同有效的重要条件,因为合同是当事人之间的一种合意,此种合意符合法律规定,依法可以产生拘束力,而当事人的意思能否产生拘束力,则取决于当事人的意思表示是否与行为人的真实意思相一致。在大多数情况下,行为人表示于外部的意思同其内心真实意思是一致的,但是有时行为人的意思表示与其真实意思不符合。在意思表示不真实的情况下,不能仅以行为人表示于外部的意思为依据,而不考虑行为人的内心意思,比如行为人在重大误解下作出的意思表示,与其真实意思完全不符,如果不考虑行为人的真实意思,而使其外部的意思表示有效,则不利于保护行为人的利益。同时,也不能仅以行为人的内心意思为依据,因为行为人的内心意思往往是局外人所无从考查的,如果行为人随时以意思表示不真实为理由主张合同的效力欠缺,就使对方当事人的利益受到损害。  
(3)合同的内容合法。合同之所以能产生法律效力,就在于当事人的意思表示符合法律规定。只有合法的合同,法律才赋予法律拘束力,不合法的合同则显然不能受到法律的保护,也不能产生法律效力。合同合法是指合同不得违反法律、法规的强制性规定和社会公序良俗。法律、法规的强制规定,是指必须由当事人遵守,不得通过协商加以改变的规定。内容合法,主要是指合同的内容合法,即合同的各项条款都必须符合法律、法规的强制性规定。
2020-05-05 14:17:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
订立合同必须采用书面形式吗
订立合同必须采用书面形式吗
订立合同不一定要书面形式,也可以有口头形式,但是为了避免纠纷,通常最好采用书面合同形式。因此,想必大家想知道关于订立合同必须采用书面形式吗?订立合同的形式有哪些
合同订立的程序
人浏览
(1)当事人具有相应的民事行为能力。合同都是以当事人的意思表示为基础,以产生一定的法律效果为目的。因此,行为人必须能够独立表达自己的意思,正确理解自己行为性质的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的终止 合同法对合同终止事由的规定 合同终止的法律效力
合同的终止 合同法对合同终止事由的规定 合同终止的法律效力
合同法:合同的终止合同法对合同终止事由的规定合同终止的法律效力合同的终止,又称合同权利义务的终止或者合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务
合同动态
人浏览
劳动合同的终止与劳动合同的解除是两个完全不同的法律概念。根据劳动部有关规定,劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同一定要以书面形式订立吗
房屋租赁合同一定要以书面形式订立吗
房屋租赁合同不是一定要以书面形式订立。但是如果租赁期限超过六个月的,要以书面的形式订立。当事人未使用书面形式的,如果合同
合同纠纷
人浏览
有下列情形之一的,当事人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同要书面形式订立吗
房屋租赁合同要书面形式订立吗
房屋的租赁期限如果超过六个月的,房屋租赁合同要以书面形式来订立。如果因当事人未使用书面形式而不能确定租赁期限的,合同视为
合同纠纷
人浏览
首先要看合同为什么单方解除:第一种:解除合同的人违约,无故要解除合同,另一方可以追究违约责任。第二种:被解除的一方存在违约,导致合同解除,也可以追究过错方违约责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人一方行使解除合同的权利,必然引起合同的权利义务的终止,为了防一方当事人因不知道对方已行使合同解除权而仍为履行的行为,从而遭受损害,当事人根据约定解除权和法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止的原因
合同终止的原因
引起合同终止的原因有:1.合同因当事人双方全面履行而消灭;2.合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同;3.合同因当事人
合同终止效力
人浏览
买小产权房需要的手续和证明:首先应当明确小产权房有两种:一种是在集体建设用地上建成的,即“宅基地”上建成的房子。法律是允许乡村集体组织在集体土地上建造住宅的。只
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止
合同终止
合同终止合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力
合同终止条件
人浏览
你好,因对方违约而依法解除合同的,可要求对方承担违约责任。,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的终止
合同的终止
合同的终止是指已经合法成立的合同,因法定原因终止其法律效力,合同规定的当事人的权利义务关系归于消灭。合同的终止有三种情况:即履行终止、强行终止(裁决、判决终止)
合同终止条件
人浏览
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
Valli与Burani终止合同
Valli与Burani终止合同
GiambattistaValli最近已经与陷入困境的意大利制造商MariellaBurani时装集团终止合同。这位法国设计师说,他已经与MBFG终止合同,并且
合同动态
人浏览
合同终止签订协议吗
合同终止签订协议吗
一般情况下,公司合同终止后会签订公司合同终止协议,但是,公司合同终止签订协议需要注意以下事项:1、合理设置单方终止合同的
合同纠纷
次播放
你好,按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
终止协议是解除合同吗
终止协议是解除合同吗
终止协议并非解除合同,即终止协议并不等于解除合同。因为合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同
合同纠纷
次播放
无固定期的劳动合同可以解除的情形有很多种:1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。2、员工严重违反公司规章制度。3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。4、员工与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询