我马上和公司签订第三次劳动合同。 如果公司不继续，公司会给予什么样的赔偿？
更新时间：2020-05-06 04:44:02人浏览
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一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。
如果用人单位不给劳动者一份劳动合同，属于违法行为，劳动者可以去劳动监察投诉，要求给劳动者一份。
如果用人单位不给劳动者一份劳动合同，属于违法行为，劳动者可以去劳动监察投诉，要求给劳动者一份。
2020-05-06 04:25:44
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根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起应当与劳动者签订书面劳动合同，至迟不得超过用工一个月的时间；如在此期间用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以提出离职并要求单位支付双倍工资
2020-05-06 04:44:02
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