今年刚进公司，刚调职，没有签劳动合同。 因有事要求退休，不许可，能不能直接去
更新时间：2020-05-04 09:52:43人浏览
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今年刚进公司，刚调职，没有签劳动合同。 因有事要求退休，不许可，能不能直接去
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你好，试用期满不给转正，用人单位是违法的。关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。视具体情况，如单位能证明不符合岗位要求，可依法解除劳动关系。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。视具体情况，如单位能证明不符合岗位要求，可依法解除劳动关系。
2020-05-04 09:34:10
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