自己28岁,在加工厂工作中七年,加工厂常有上保险。现以离职,想咨询一下:自身能够去劳动防护企业续交一个17年的最少确保吗?

更新时间:2020-05-03 17:13:50人浏览
问题描述:
自己28岁,在加工厂工作中七年,加工厂常有上保险。现以离职,想咨询一下:自身能够去劳动防护企业续交一个17年的最少确保吗?
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用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产
2020-05-03 16:47:54
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接受工伤医疗期间的工资按月支付;伤残津贴一次性发放。 相关法律:《工伤保险条例》
1第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

2第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2020-05-03 16:52:57
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养老保险根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。  在办理补交过程中,会有对上一次中断原因的认定问题。
就是说上一次为什么中断,是正常的终止、解除劳动合同,还是自动离职、擅自停保。  如果是前者,按正常的费率补交即可;如果是后者除按正常的费率补交外,还要缴纳数额不菲的滞纳金。
所以,但凡有可能最好不要轻易停缴社会保险费,对谁来说都是个很麻烦的事情,希望朋友们切记。  根据政策规定,若无补缴能力,可暂时不补或分期补缴,待以后有能力时在进行补缴。
养老保险欠费超过三个月,从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数,按日加收千分之二滞纳金。根据政策规定,个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时,按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实征收,超过补缴本金40%的仍按40%征收。
2020-05-03 17:13:50
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基层工会劳动保护工作方法是多种多样的,主要是: 第
一、做好劳动保护的宣传教育工作,提高广大职工对劳动保护工作的认识,普及安全卫生知识;第
二、开展定期、不定期或专业的安全生产、工业卫生大检查;第
三、协助和监督企业行政在发展生产的基础上,不断地改善劳动条件;第
四、协助企业行政建立健全与贯彻安全卫生规章制度;第
五、把劳动保护工作纳入社会主义劳动竞赛中去;第
六、认真调查处理伤亡事故;第
七、建立安全生产、劳动保护纪录,及时表彰好人好事。
2020-05-03 17:09:58
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