工作中2个半月，沒有签订合同，每个月还扣了保证金，今日提离职，明日就休假了，老总说不提早一个月离职是沒有这个月的薪水，保证金要工作中满2年才退，要该怎么办？
更新时间：2020-05-01 16:41:24人浏览
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工作中2个半月，沒有签订合同，每个月还扣了保证金，今日提离职，明日就休假了，老总说不提早一个月离职是沒有这个月的薪水，保证金要工作中满2年才退，要该怎么办？
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劳动法对于员工辞职的规定辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
2020-05-01 16:18:22
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