你好,我有个问题要咨询一下,因为公司已经延迟了工资,我和本月6日向公司提交辞职报告,但是领导层没有批准,我该怎么办?

更新时间:2020-05-07 18:09:19人浏览
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你好,我有个问题要咨询一下,因为公司已经延迟了工资,我和本月6日向公司提交辞职报告,但是领导层没有批准,我该怎么办?
3位律师解答
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-05-07 17:55:44
法律快车咨询顾问 咨询我
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2020-05-07 17:57:41
综合法律律师团队 咨询我
已帮助114584人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
2020-05-07 18:09:19
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