在用人公司工作一个月了,也没有签劳动合同书,别的老员工都没有签,它是一切正常的吗?

更新时间:2020-05-01 00:29:09人浏览
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在用人公司工作一个月了,也没有签劳动合同书,别的老员工都没有签,它是一切正常的吗?
3位律师解答
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我国法律明确规定,如果劳动者通用人单位形成事实劳动关系后,就应当由用人单位同劳动者依法签订劳动合同,如果没有依法签订劳动合同的,视为用人单位同劳动者签订了无固定期限的劳动合同,劳动可以随时请求离职并要求用人单位支付相应的经济赔偿。
2020-05-01 00:10:48
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你好,可以要求公司补偿。
2020-05-01 00:14:17
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可以随时离职并要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额。
2020-05-01 00:29:09
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