您好,我觉得咨询一下工伤事故康复治疗期内,用人公司是否应当给一些膳食补助金。实际是多少法律法规是怎么要求的。有哪些文档要求吗?

更新时间:2020-05-06 16:38:45人浏览
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您好,我觉得咨询一下工伤事故康复治疗期内,用人公司是否应当给一些膳食补助金。实际是多少法律法规是怎么要求的。有哪些文档要求吗?
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您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-05-06 16:19:49
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根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
2020-05-06 16:26:03
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
2020-05-06 16:38:45
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