2015年10月,当公司进入办公室时,2017年10月为了帮助购买社会保障,你能要求公司弥补和终止劳动合同吗?
更新时间:2020-05-01 13:34:03人浏览
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2015年10月,当公司进入办公室时,2017年10月为了帮助购买社会保障,你能要求公司弥补和终止劳动合同吗?
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
法律依据如下:
《劳动合同法》
第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据如下:
《劳动合同法》
第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-05-01 13:19:25
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