职工工作中期内出了车祸事故,车翻致自己负伤他人也负伤,在其中一个人还商残,我想问一下这种赔付全是老总吗?

更新时间:2020-05-03 19:29:55人浏览
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职工工作中期内出了车祸事故,车翻致自己负伤他人也负伤,在其中一个人还商残,我想问一下这种赔付全是老总吗?
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交通事故诉讼后被告不赔:
判决或调解生效后,被告不履行赔偿义务的,要及时向法院申请强制执行。
民事诉讼法第二百一十九条规定:申请执行的期限,双方或者一方当事人是公民的为一年,双方是法人或者其他组织的为六个月。
前款规定的期限,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算。申请执行的期限是原告申请法院强制执行的期限,如果超过执行期限的,法院不再对被告强制执行,原告损害赔偿得不到实现。
因此,原告要注意执行的期限。
2020-05-03 19:13:42
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一、在交通事故中受伤可以主张哪些赔偿  
1、公民遭受人身损害,可以主张包括但不限于以下赔偿项目:  医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚慰金、财产损失。  
2、如果公民因交通事故死亡的,其近亲属可以主张包括但不限于以下赔偿项目:  丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、停尸费、亲属误工损失、精神损害抚慰金、财产损失。  
二、交通事故损害赔偿原则  交通事故损害赔偿是交通事故责任人对事故损害后果承担赔偿损失和负担医疗费用的义务。交通事故损害赔偿必须遵循以下原则:  
1、财产损失全部赔偿的原则。就车、物损失而言,这是指事故直接损失的全部内容而不包括事故的间接损失。  
2、对人身损害,赔偿由此引起的经济损失的原则。对于精神上的损害,视具体情况也应赔偿一定的抚恤金。  
3、按交通事故责任承担损害赔偿的原则。即几方当事人均负有交通事故责任时,要按照各自应负的交通事故责任分担相应的损害赔偿  
4、机动车方负无过错赔偿责任的原则。即机动车与非机动车、行人发生交通事故,造成对方人员死亡或者重伤,机动车一方无过错的,应当分担对方10%的经济损失,但总额最高不超过交通事故发生地10个月的平均生活费。  
5、公平合理的原则。不仅要考虑当事人的交通事故责任,还要考虑当事人的经济状况。  
三、交通事故死亡的理赔程序是什么  
1、“事故双方自行报案”处理程序以及相关手续:在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人双方对事实及成因无争议的,按照以下步骤处理:  
(1)撤出事故现场,迅速恢复交通;  
(2)由责任方通知保险公司进行定损;  
(3)双方写明事故经过;  
(4)事故双方带上驾驶证、行驶证、保险公司定损单及其复印件,共同前往交警分局事故大队处理;  
(5)交警部门对事故进行核实后,由事故责任方赔偿损失。  
2、交警快速处理交通事故的程序以及相关手续:在道路上发生交通事故,当事人对交通事故事实及成因有争议的,按照以下步骤处理:  
(1)迅速报警,交警进行现场勘查后,当场做出事故认定,撤出事故现场,恢复交通;  
(2)由责任方通知保险公司做出车辆损失鉴定;  
(3)双方共同前往交警分局事故大队,并提供驾驶证、行驶证、定损单的原件及其复印件,写出事故经过;  
(4)由责任方赔偿损失,无责方将事故维修费用发票交给责任方;  
(5)无责方离去,交警部门依据《道路交通安全法》对责任方造成事故的违法事实做出处罚;  
(6)交警部门对责任方出具有效凭证,责任方依据该凭证找保险公司理赔。
2020-05-03 19:19:02
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员工在工作过中受伤,是属于工伤,那么员工需要申请工伤认定,之后申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果进行索赔。工伤流程如下:
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。
3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。
4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。
5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇,报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。
6、员工和单位解除劳动关系时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金。
2020-05-03 19:29:55
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【没评级的工伤待遇】:  
1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;  
2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付);  
3、交通食宿费:按实际发生(社保支付);  
4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付);  
5、护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)。
2020-05-03 19:27:19
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